Comment vendre une idée ?
On parle beaucoup de storytelling actuellement ou l'art de raconter des histoires pour mieux vendre et faire passer ses idées.Les histoires constituent en effet un fantastique vecteur de création et diffusion du sens, de compréhension spontanée et d'approche de ce
La guerre des Talents
Certaines n'ont aucun Talent. D'autres ont des Talents qu'elles ne réussissent ni à mobiliser, ni à fidéliser sur le long terme. Enfin, il y a celles qui aimeraient surtout que ces Talents soient adaptables au changement permanent.De qui et de
Innovant le rapport Attali (suite et fin) ?
Lors de mon précédent billet, je m’étais centrée sur la forme (titre et communication) du rapport Attali en concluant que celle-ci évoluait étrangement entre "très classique" et " novatrice" dans la façon de dire les choses.Je me jetais donc sur
Marques, à vos tuyaux !
Jusqu'à présent, les "Trucs et Astuces" restaient la marque de fabrique des magazines féminins, de la presse grand public. Une sorte de petit cadeau Bonux qui marchait à coup sûr.Parce que, sans se l'avouer, tout le monde aime ces conseils
Innovant le rapport Attali ?
Rapport Attali ? On se croirait au moment où le livre "Les Bienveillantes" est sorti en librairie.C'est le livre qu'il faut avoir lu ou sur lequel il faut avoir son mot à dire (sans forcément l'avoir compulsé dans le détail
Comment devenir une entreprise responsable ?
C'est le sujet du moment ! Mais dans quel sens prendre le sujet et par quoi commencer, c'est aussi le problème. Sachez que la logique reste toujours la même pour réussir : un climat favorable au développement des idées, des
Les Fables de l’Entreprise : La Relation et le Client
C'est l'histoire d'une entreprise qui vendait du service puis qui s'est mise à vendre des solutions, élaborées à partir d'un croisement entre ses propres critères de rentabilité et le coeur de sa demande clients.Après avoir vendu des solutions, elle se
Quel est le maillon faible dans votre chaîne de valeur innovation ?
L'innovation se traduit comme une chaîne de valeur qui irait de "comprendre qui vous êtes", l'ADN de votre entreprise pour reprendre une expression à la mode, pour savoir quelles questions se poser, les idées de solutions/développement à générer, comment les
Trouver une nouvelle idée, ça s’apprend !
Un des travers du management participatif (ou démarche de génération d'idées par les salariés), c'est quand la Direction d'une entreprise se dit "et si on écoutait les idées de nos collaborateurs".Branle-bas de combat, l'entreprise organise des ateliers d'idées sur quelques
Dessine moi 2030 !
Si vous êtes en train de travailler sur la vision à élaborer pour votre entreprise dans les 5 ans à venir, alors jetez-vous sur le rapport des Young Global Leaders, un groupe apparenté au Forum Economique Mondial.Les Young Global Leaders