Qu’est-ce qui nous unit ?
J'ai emprunté le titre de ce billet à l'opus de Roger-Pol Droit, paru aux éditions Plon en août dernier. Dans cet ouvrage, Roger Pol-Droit explore le "nous" sous toutes ses dimensions et ce qui fait le sentiment de collectif. Il
Et si on osait la simplicité ?
Le deuxième Kahier innovation est là ! Après le Kahier "Rattrapage de vacances" qui zoomait sur les 4 tendances-clés en matière d'innovation et de management de l'innovation, place à la #simplicité car « Il n’y a rien de plus inutile
#2 Happy (aussi) au bureau ?
« La vie est trop courte pour travailler triste » disait Séguela, ce que le Dr Edwards W. Deming, plus connu pour la démarche Lean, énonçait de la façon suivante : « le but ultime du management consiste à créer
Repenser l’expérience de la réunion
Dans la série "et si on simplifiait pour plus de valeur ajoutée ?" la réunion, moment de communication et d'échange par excellence, ressemble souvent à un pensum pour de nombreux managers et collaborateurs. L’étude présentée en novembre dernier dans le magazine
Et si on se simplifiait le Co ?
Par où commencer pour innover, transformer, être plus de ceci ou de cela ? Je constate que le plus difficile commence par simplifier (sans être simpliste !) pour éviter de rajouter une couche au mille-feuilles des projets de "rénovation" tous
L’indispensable légèreté de l’être
S'amuser en travaillant peut, pour beaucoup et malheureusement, relever du délire le plus total. Pourtant, le travail peut facilement devenir ennuyeux s’il n’y a ni plaisir, ni humour. Etre sérieux n’est pas gage de meilleurs résultats et de plus de performance
Comment rendre votre entreprise plus innovante ? 10 pratiques incontournables !
Cliquer sur l'image pour la voir en grandL'institut d'études américain pour la performance d'entreprise, i4cp, se concentre principalement sur les meilleures pratiques de gestion du capital humain des organisations et comment celles-ci font la différence en matière de performance. Le cabinet
Quel est le rapport entre innovation et résilience ?
Source image : FotoliaQuel est le rapport entre innovation et résilience ? Si le mot est sur toutes les lèvres
La culture d’entreprise, la face cachée de l’innovation
La réponse aux questions innovation suivantes peut sembler étonnante : Comment croître dans des contextes incertains ? Où trouver de nouvelles opportunités tout en tenant compte de la raréfaction des ressources ? Comment garantir la pertinence des nouvelles offres que nous lançons ? Comment être
Transformez les problèmes en objectifs
La question posée en matière d'innovation induit toujours le type de réponse. Comme l'explique Tina Seelig (enseignante en créativité à Stanford) dans son livre "Ingenius, a crash course on creativity" : quelle différence faites-vous entre "combien font 5+5" et "quelles sont