Micro-rituels pour rester “frais”
Rester “frais”, pertinent, inspiré dans un monde d’obsolescence programmée n’est pas toujours évident. Voici 3 stratégies inédites pour garder l’esprit du débutant…
Retrouvons un peu d’intelligence sensible (2)
Le problème avec l'intelligence sensible, c'est quand elle n'est pas "focalisée". Je veux dire par là, quand aucune tension (gestion de polarité) n'est créée entre la nouvelle posture souhaitée d'écoute, d'observation, de compréhension et un objectif clair pour l'entreprise, l'équipe concernée.Je
Retrouvons un peu d’intelligence sensible (1)
L'incertain auquel sont confrontées les entreprises incite à prendre des chemins alternatifs pour réfléchir, imaginer et décider là où les raisonnements purement rationnels peuvent désormais faillir.Comment écouter mieux, regarder et voir, comprendre ce qui se passe et se joue autour
Rénovation des RH : le bonheur est dans l’entreprise ?
Les Echos rapportaient la semaine dernière les résultats d'une étude (menée par le BCG) sur les défis des Ressources Humaines pour les huit ans à venir. Cinq axes principaux sont ressortis : gérer les talents, gérer les problèmes démographiques, devenir une